Karriere im Familienunternehmen

Karriere im Familienunternehmen

Familienunternehmen sind mit einem Anteil von 93 % die bedeutendste Unternehmensform in Deutschland und werden zu Recht als Rückgrat der deutschen Wirtschaft bezeichnet. Dennoch nehmen sie in der Öffentlichkeit eine Randstellung ein, obwohl sie über Karrieremöglichkeiten verfügen, die vielen ambitionierten Akademikern persönlich im Sinne der Selbstverwirklichung deutlich stärker entsprechen als in den anonymen Publikumsgesellschaften.

Innovationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie ein hoher Spezialisierungsgrad sind Eigenschaften, die viele Familienunternehmen in Deutschland auszeichnen. Diese Faktoren sind entscheidend, um sich weltweit im Wettbewerb durchsetzen zu können. Somit sind deutsche Familienunternehmen, die häufig auf Nischenmärkte spezialisiert sind, oft Weltmarktführer in ihrem Bereich.

Familienunternehmen vs. anonyme Publikumsgesellschaften

Als Arbeitgeber unterscheiden sich Familienunternehmen letztlich in vielerlei Hinsicht von anonymen Publikumsgesellschaften und den „großen Namen“. Faktoren wie hohe Eigenverantwortung, besonders nachhaltiger unternehmerischer Ansatz und interessante internationale Einsatzmöglichkeiten kennzeichnen viele dieser Familienunternehmen.

Anders als in anonymen Publikumsgesellschaften gibt es bei Familienunternehmen meist keine vorgezeichneten Karrierewege. Die Hierarchien sind deutlich flacher, die Kommunikationswege kürzer und direkter. Eigeninitiative und Leistung werden gefordert aber auch gefördert. Wer gut ist, bekommt schnell mehr und mehr Verantwortung. Die Strukturen sind flexibler und jeder Mitarbeiter kann sein Arbeitsfeld stärker selbst mitgestalten.

Wer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist, für den bieten Familienunternehmen spannende Karrieremöglichkeiten. Ein guterTipp für die Jobsuche im Internet ist die Jobsuchmaschine Jooble, die u.a. Stellenanzeigen der kleineren Unternehmen vereint. Viel Erfolg!

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