Fachkräftemangel in der IT – Teil 4: Mangelhafte Stellenausschreibungen

Fachkräftemangel in der IT – Teil 4: Mangelhafte Stellenausschreibungen

Willkommen zum 4. Teil unserer Mini-Serie zum Thema Fachkräftemangel in der IT: Was daran ist real und was sind hausgemachte Probleme? Heute geht es um die Frage, welche Rolle Suchprofile und Stellenausschreibungen bei der Suche nach IT-Spezialisten spielen. Sowohl im Bereich von Festanstellungen als auch –in sogar noch größerem Maße – wenn es um die … Continued

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Fachkräftemangel in der IT – Teil 2: Schwierige Prozesse

Fachkräftemangel in der IT – Teil 2: Schwierige Prozesse

Viele Unternehmen arbeiten bei der Personalsuche mit Prozessen, die eher den Verdacht nahelegen, dass sie nicht wirklich daran interessiert sind, qualifizierte IT-Kandidaten zu finden. Der klassische Ablauf sieht so aus, dass eine Fachabteilung ihren Bedarf an neuen IT-Mitarbeitern entweder- im Falle von Festanstellungen – der Personalabteilung meldet oder dem Einkauf – wenn nur temporäre Unterstützung … Continued

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Fachkräftemangel in der IT – Teil 1: Irreführende Zahlen

Fachkräftemangel in der IT – Teil 1: Irreführende Zahlen

Große Unternehmen und Konzerne sind in den letzten Jahren dazu übergegangen, bei der Beschaffung von IT-Fachkräften mit nur noch wenigen Dienstleistern zusammenzuarbeiten. Das gilt sowohl für die Suche von Mitarbeitern zur Festanstellung als auch im freiberuflichen Bereich. Während es vor 10 oder 15 Jahren noch sehr üblich war, dass viele der TOP 100 deutschen Unternehmen … Continued

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Neue Blog-Serie: IT-Fachkräftemangel - Wahrheit oder Fiktion?

Neue Blog-Serie: IT-Fachkräftemangel – Wahrheit oder Fiktion?

Man liest und hört es überall: Es herrscht großer Fachkräftemangel in der IT, händeringend werden Experten gesucht, um das digitale Zeitalter zu meistern, Tendenz steigend. Soweit der bekannte Allgemeinplatz, den viele gerne nachbeten und der durch regelmäßiges Wiederholen an Wahrheit zu gewinnen scheint. Aber ist das wirklich so? Wir bewegen uns seit über 20 Jahren … Continued

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