Migration einmal anders

Migration einmal anders

Wir bei Infobest sind es gewohnt, mit Kollegen aus allen möglichen Ländern und Kontinenten zu arbeiten. So gehören zu unseren deutschen Kollegen u.a. Brasilianer, Nepalesen und Rumänen. Ein Novum war es jedoch auch für uns, als wir in unserem rumänischen Entwicklungszentrum eine neue Mitarbeiterin aus der Ukraine begrüßen durften. Die Migration von der Ukraine nach […]

Fachkräftemangel in der IT – Teil 2: Schwierige Prozesse

Fachkräftemangel in der IT – Teil 2: Schwierige Prozesse

Viele Unternehmen arbeiten bei der Personalsuche mit Prozessen, die eher den Verdacht nahelegen, dass sie nicht wirklich daran interessiert sind, qualifizierte IT-Kandidaten zu finden. Der klassische Ablauf sieht so aus, dass eine Fachabteilung ihren Bedarf an neuen IT-Mitarbeitern entweder- im Falle von Festanstellungen – der Personalabteilung meldet oder dem Einkauf – wenn nur temporäre Unterstützung […]

Fachkräftemangel in der IT – Teil 1: Irreführende Zahlen

Fachkräftemangel IT

Große Unternehmen und Konzerne sind in den letzten Jahren dazu übergegangen, bei der Beschaffung von IT-Fachkräften mit nur noch wenigen Dienstleistern zusammenzuarbeiten. Das gilt sowohl für die Suche von Mitarbeitern zur Festanstellung als auch im freiberuflichen Bereich. Während es vor 10 oder 15 Jahren noch sehr üblich war, dass viele der TOP 100 deutschen Unternehmen […]

Neue Blog-Serie: IT-Fachkräftemangel – Wahrheit oder Fiktion?

Personalmanagement: Gute Leute muss man machen lassen

Man liest und hört es überall: Es herrscht großer Fachkräftemangel in der IT, händeringend werden Experten gesucht, um das digitale Zeitalter zu meistern, Tendenz steigend. Soweit der bekannte Allgemeinplatz, den viele gerne nachbeten und der durch regelmäßiges Wiederholen an Wahrheit zu gewinnen scheint. Aber ist das wirklich so? Wir bewegen uns seit über 20 Jahren […]